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央視網(wǎng)消息：快速激增的物流訂單使得快遞行業(yè)面臨人力緊缺的局面，加上今年很多快遞人員都有回家過年的意愿，如何招人、留人，成為很多快遞企業(yè)面臨的一大難題。

走訪中記者了解到，為了緩解階段性人力短缺問題，一些快遞公司提前兩個(gè)月就開啟招聘。在某招聘網(wǎng)站上，“日薪720”“月入過萬”等招募快遞員的薪資待遇非常醒目，此外，還有些快遞公司也在待遇上留人。

此外，不少企業(yè)打出愛心牌，通過獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼等方式留住員工。

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