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據(jù)新華社北京3月8日電（記者李延霞）“相比1到99的研究，我們更需要0到1的前瞻性研究，希望有更多力量加入對(duì)基礎(chǔ)研究的長期支持，讓科研人員心無旁騖地坐住坐穩(wěn)基礎(chǔ)研究‘冷板凳’?！?日，安徽代表團(tuán)分組審議現(xiàn)場，中國科學(xué)院院士俞書宏代表的一席話讓不少代表頻頻點(diǎn)頭。

專注仿生材料和無機(jī)材料化學(xué)研究20多年的俞書宏，2002年回國后，見證了我國科學(xué)技術(shù)日新月異的變化，但同時(shí)也深感加強(qiáng)我國基礎(chǔ)研究的迫切性。

今年年初，他入選一項(xiàng)聚焦原始創(chuàng)新、鼓勵(lì)自由探索的新型基礎(chǔ)研究資助項(xiàng)目?！拔宓绞甑拈L期穩(wěn)定資金支持，對(duì)科研人員來說太寶貴了。”俞書宏感嘆。

在科研一線深耕30年的中國電子科技集團(tuán)公司第三十八研究所所長張成偉代表也深有同感?！盎A(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的總開關(guān)，但基礎(chǔ)研究往往不能立竿見影，需要有‘板凳甘坐十年冷’的精神，這離不開社會(huì)各方的支持。”

政府工作報(bào)告提出，科技政策要聚焦自立自強(qiáng)。如何讓科研人員坐住坐穩(wěn)基礎(chǔ)研究“冷板凳”？代表委員認(rèn)為，要從人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向、多元資金投入、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化等方面厚植基礎(chǔ)研究的“土壤”。

“要科學(xué)設(shè)置合理考核周期，注重長期考核，著眼于長期突破，而非短期目標(biāo)，為科研人員靜下心來‘十年磨一劍’創(chuàng)造安穩(wěn)的環(huán)境?！睆埑蓚フf。

奇瑞汽車股份有限公司董事長尹同躍代表亦有共鳴。“當(dāng)前，我們的很多技術(shù)已經(jīng)不再是跟跑，而是要領(lǐng)跑，這要求企業(yè)前瞻性布局，加強(qiáng)源頭的基礎(chǔ)研究?！彼硎?，目前奇瑞汽車建立了“首席科學(xué)家”團(tuán)隊(duì)，已有1萬余名工程師、科學(xué)家，計(jì)劃未來五年投入1000億元，建成300家實(shí)驗(yàn)室，吸引更多工程師、科學(xué)家等，勇闖新能源汽車領(lǐng)域的“無人區(qū)”。

讓創(chuàng)新第一動(dòng)力澎湃發(fā)力，需要多方協(xié)同發(fā)力。北京航空航天大學(xué)黨委書記趙長祿委員認(rèn)為，高校作為科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力的重要結(jié)合點(diǎn)，要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以一級(jí)學(xué)科下具體學(xué)科方向?yàn)榛締卧蛟旄咝？平虆f(xié)同平臺(tái)，為專業(yè)教育、科技創(chuàng)新和人才匯聚提供硬支撐。

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