(相關資料圖)

湖北日報訊（記者朱惠、通訊員夏漢姣）招聘會開進社區(qū)里，居民在“家門口”就業(yè)，這是武漢市漢陽區(qū)江堤街道江寧社區(qū)掛職干部羅凱的“金點子”。

安全生產檢查、入戶宣傳政策、矛盾糾紛調解、便民活動策劃……2022年11月7日，漢陽區(qū)人才服務中心招商引資服務科羅凱全職脫產掛職到江寧社區(qū)，擔任主任助理一職，成為社區(qū)工作多面手。

江寧社區(qū)服務3個小區(qū)，轄區(qū)內有居然之家、路虎4S店、百尚超市等小微企業(yè)198家。為助力轄區(qū)小微企業(yè)，社區(qū)里的小區(qū)紅色驛站為企業(yè)提供政策咨詢等服務。今年以來，陸陸續(xù)續(xù)有企業(yè)來到紅色驛站，希望幫忙企業(yè)發(fā)布招聘信息，同時，也有不少居民到社區(qū)咨詢就業(yè)問題。

“我們是不是可以搭建橋梁，收集轄區(qū)企業(yè)的招聘需求發(fā)布到社區(qū)網格群，讓居民就近就便在‘家門口’就業(yè)？”羅凱花了一個多星期，走訪轄區(qū)小微企業(yè)，建立社區(qū)企業(yè)招聘群，挖掘各類就業(yè)資源，為企業(yè)搭建用人平臺。網格長及時將招聘信息發(fā)布到網格群，便于求職居民及時了解并咨詢。

同時，羅凱積極發(fā)揮自己在漢陽區(qū)人才服務中心招商引資服務科優(yōu)勢，對接區(qū)人力資源和社會保障局，收集區(qū)內其他企業(yè)招聘信息，利用周末休息時間，在小區(qū)舉辦社區(qū)專場招聘活動。轄區(qū)14家企業(yè)和商戶將數(shù)十個就業(yè)崗位送到居民“家門口”，得到居民點贊和認可。

關鍵詞：