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湖北日?qǐng)?bào)訊（記者陳熹、通訊員劉進(jìn)、易俊）5月25日，江漢大學(xué)舉行人才工作會(huì)議，發(fā)布《江漢大學(xué)關(guān)于新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（“黃金十條”），并啟動(dòng)“伯樂(lè)計(jì)劃”，拿出真金白銀重獎(jiǎng)舉薦人。

江漢大學(xué)計(jì)劃用三年時(shí)間引進(jìn)培養(yǎng)10名領(lǐng)軍人才、50名拔尖人才、500名青年骨干教師，形成高端引領(lǐng)、梯隊(duì)合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的金字塔型人才梯隊(duì)，為此提出“黃金十條”，具體為：堅(jiān)持黨管人才，完善人才工作組織體系；突出思想引領(lǐng)，構(gòu)建師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制；拓寬多元化引才渠道，廣泛吸納人才；健全全方位培養(yǎng)體系，提升人才綜合素質(zhì)；搭建青年人才成長(zhǎng)平臺(tái)，拓展人才國(guó)際視野；優(yōu)化職稱評(píng)審辦法，助力人才脫穎而出；樹(shù)立科學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍；深化收入分配制度改革，體現(xiàn)優(yōu)才優(yōu)酬；為人才提供全方位“保姆式”服務(wù)；建立人才優(yōu)先投入機(jī)制，確保專項(xiàng)資金投入。

該校還將實(shí)施招才引智“伯樂(lè)計(jì)劃”，進(jìn)一步拓寬高層次人才引進(jìn)的渠道，充分調(diào)動(dòng)各方力量參與挖掘并舉薦高層次人才積極性。舉薦并成功引進(jìn)五類高層次人才，最高集體獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。“伯樂(lè)計(jì)劃”的獎(jiǎng)勵(lì)，主要針對(duì)在高層次人才引進(jìn)工作中成績(jī)突出的校內(nèi)二級(jí)單位，以及作出突出貢獻(xiàn)的在職在崗個(gè)人，學(xué)?，F(xiàn)任黨政中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門工作人員除外。

據(jù)悉，目前，江漢大學(xué)教師擁有博士學(xué)位比例達(dá)到51%，擁有全職院士2人，省市級(jí)以上人才126人次，形成以國(guó)家級(jí)人才為領(lǐng)軍、省市級(jí)人才為中堅(jiān)、中青年博士教師為骨干的師資隊(duì)伍。

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