總裁一職空缺近三個(gè)月后，拉夏貝爾終于聘請(qǐng)了新一任總裁。11月4日晚，拉夏貝爾發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于聘任總裁的議案》，同意聘任章丹玲為公司總裁，任期自次董事會(huì)審議通過(guò)日起至第四屆董事會(huì)屆滿日止。

據(jù)悉，此次拉夏貝爾聘任新總裁是任職近20年的“拉夏貝尓人”。根據(jù)拉夏貝爾方面披露的信息，章丹玲自2001年3月至今一直任職于拉夏貝爾，作為拉夏貝爾聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)主要分管新零售、線上渠道及市場(chǎng)工作。

任職期間，章丹玲歷任拉夏貝爾設(shè)計(jì)主管、品牌管理中心總經(jīng)理、品牌 部總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等，并于2011年5月-2012年11月期間、2020年5月至今任擔(dān)任公司董事。

其實(shí)，自從上一任總裁辭職后，該職位一直處于空缺狀態(tài)。在紡織服裝品牌管理專(zhuān)家、上海良棲品牌管理有限公司創(chuàng)始人程偉雄看來(lái)，此次從內(nèi)部提拔，也是因?yàn)閮?nèi)部人員更了解拉夏貝爾的發(fā)展，所以能更快速的作出相應(yīng)調(diào)整。但就拉夏貝爾目前的情況而言，即使再厲害的總裁，也難挽救其于水火。高額債務(wù)加上業(yè)績(jī)巨額虧損，拉夏貝爾很難解決這些問(wèn)題。

事實(shí)上，基于自身業(yè)績(jī)虧損，巨額債務(wù)加重以及面臨退市等問(wèn)題，拉夏貝爾總裁一直都在頻繁更換。北京商報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，拉夏貝爾在近一年的時(shí)間內(nèi)，曾四次更換了總裁一職。2019年10月，拉夏貝爾董事長(zhǎng)兼總裁邢加興申請(qǐng)辭去總裁職務(wù)，仍擔(dān)任公司董事長(zhǎng)及法定代表人的職位。而關(guān)于總裁一職，則由于強(qiáng)接任，并全面負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理。

2020年2月，拉夏貝爾方面稱(chēng)，于強(qiáng)因需要投放更多時(shí)間及精力在其自身的業(yè)務(wù)上，已辭任拉夏貝爾執(zhí)行董事、總裁等職務(wù)。同時(shí)，邢加興重新成為拉夏貝爾總裁。同年4月，拉夏貝爾方面再次宣布邢加興因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司總裁職務(wù)，其副總裁尹新仔升為公司總裁。

然而，尹新仔上任不到四個(gè)月，再次辭職。2020年8月，拉夏貝爾發(fā)布公告稱(chēng)，公司總裁尹新仔因個(gè)人原因辭職。辭職后，尹新仔仍將擔(dān)任公司董事及董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)相應(yīng)職務(wù)。同時(shí)，拉夏貝爾方面稱(chēng)將盡快完成新任總裁的選聘工作。

除總裁頻繁更換，拉夏貝爾多名高管也先后辭任。上半年報(bào)顯示，王文克及芮鵬于2月申請(qǐng)辭去拉夏貝爾董事及獨(dú)立董事職務(wù);沈佳茗3月辭去拉夏貝爾首席財(cái)務(wù)官職務(wù)。

“業(yè)績(jī)承壓下，拉夏貝爾頻繁更換高管，也體現(xiàn)了拉夏貝爾在試圖自救，但又別無(wú)他法的迷茫與不知所措。”程偉雄分析稱(chēng)。

數(shù)據(jù)顯示，拉夏貝爾前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收17.41億元，同比下滑69.75%;凈虧損達(dá)7.83億元。截至2020年一季度末，拉夏貝爾總資產(chǎn)為72.34億元，總負(fù)債為64.29億元。

關(guān)鍵詞： 四換總裁 拉夏貝爾