多家銀行公開招聘高級管理人員 銀行高管變動頻繁且“互相輸送”
金融機構(gòu)高管人事變動一向頗受市場關(guān)注。2021年開年以來,銀行業(yè)高管變動依舊頻繁。
《證券日報》記者據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),今年以來,在上市銀行中,已有14家銀行的29位上市銀行的“董監(jiān)高”職位出現(xiàn)調(diào)整,各銀行間高管“互相輸送”的現(xiàn)象頻現(xiàn)。與此同時,也有銀行正在招賢納士,包括公開掛出招聘行長、副行長、支行行長、部門總經(jīng)理等。
多家銀行公開招聘高級管理人員
高管的變動更受行業(yè)和市場關(guān)注,而銀行公開選聘核心高管并不在少數(shù),也逐漸成為不少中小銀行青睞的招聘方式。
渤海銀行近日公開發(fā)布信息,向社會公開招聘行長1名,主持銀行的經(jīng)營管理工作,副行長5名,分別分管批發(fā)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理和科技、運營管理工作。而根據(jù)公告,應(yīng)聘渤海銀行行長級高管的門檻不低。從任職條件來看,要求具備國有大行、股份制銀行高管層任職履歷等等。
新高管在年齡上的選拔標(biāo)準(zhǔn)更加偏向年輕化。以上述公告為例,行長年齡一般不超過53周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲;副行長年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲。公告中沒有明言高管的薪酬待遇,僅表示,參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
《證券日報》記者注意到,各大銀行正著力打造年輕的高管群體,“80后”高管正在迅速崛起。例如,嘉興銀行科技支行對于招聘行長這一崗位,在崗位任職資格方面提出了要求,其中,要求為40周歲(含)以下(1981年2月1日以后出生)。
近年來,銀行公開選聘核心高管并不在少數(shù),特別是中小銀行對這一“海選”方式更為熱衷。近日,某招聘網(wǎng)站上刊登了多家城商行、民營銀行招聘廣告,其中,位于杭州的一家國內(nèi)知名銀行招聘行長,開出的年薪是50萬元-60萬元,在技術(shù)技能、經(jīng)驗方面,要求具有較強的客戶拓展和產(chǎn)品營銷能力;具有較強的風(fēng)險把控能力、協(xié)調(diào)溝通能力和人員帶教能力。
從薪酬待遇來看,為了使崗位更有吸引力,民營銀行的高管薪酬往往遠高于傳統(tǒng)銀行?!蹲C券日報》記者通過獵聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn),有民營銀行掛出百萬元以上年薪招聘高級管理人員。其中,某知名民營銀行招聘總行副行長職務(wù),主管開發(fā)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品,掛出的薪酬區(qū)間為120萬元-150萬元。
當(dāng)然,銀行招賢納士的背后,往往也透露出銀行相關(guān)業(yè)務(wù)布局?!蹲C券日報》記者發(fā)現(xiàn),今年以來,上述銀行在招納高管方面,對于產(chǎn)品營銷、創(chuàng)新方面的人才更加看重。這是因為在監(jiān)管政策加碼、吸儲渠道受阻、攬儲壓力上升等背景下,如何設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)品、拓展?fàn)I銷渠道成為中小銀行亟待解決的難題。
銀行高管變動頻繁且“互相輸送”
近期,銀行高管變動仍在密集進行,各個國有大行行長、董事長職位變化更迭,銀行間“高管”互相輸送的現(xiàn)象頻現(xiàn)。從調(diào)整去向來看,高管們更多是在銀保體系內(nèi)流轉(zhuǎn),補充崗位空缺。
據(jù)《證券日報》記者統(tǒng)計,今年以來,工行、農(nóng)行、中行、建行、郵儲銀行5家國有大行中有8位董監(jiān)高離職。從高管的變動原因來看,往往與工作調(diào)動、辭職、個人原因(包括退休等)、換屆等因素相關(guān)。
自去年以來,建設(shè)銀行原行長劉桂平、郵儲銀行原行長郭新雙、工商銀行原行長谷澍、中國銀行原行長王江均出現(xiàn)工作調(diào)動。
具體來看,去年11月份,原建行行長劉桂平調(diào)任中國人民銀行副行長。此后,空缺的建設(shè)銀行行長一職由王江“補位”,自今年2月5日起正式就任;中國銀行行長一職,將由原光大銀行行長劉金出任。從劉金的履歷看,2020年1月起擔(dān)任光大銀行行長,而且曾經(jīng)也是“老工行人”。
工行原行長谷澍因工作變動辭去行長等職務(wù),并出任農(nóng)業(yè)銀行董事長,接棒到齡退休的周慕冰,自今年2月9日起正式就任;于2019年年底調(diào)任工商銀行副行長的“老建行人”廖林,將于相關(guān)程序履行后,于今年2月25日提任工商銀行行長。
截至目前,六大行中僅有郵儲銀行行長待補位。此前的1月份,辭任郵儲銀行行長職務(wù)的郭新雙履新中國人壽保險集團公司黨委副書記、監(jiān)事長,郵儲銀行副行長張學(xué)文代為履行行長職務(wù)。
銀行業(yè)內(nèi)人士表示,在目前的監(jiān)管環(huán)境及競爭格局下,高管變動也是銀行整體業(yè)務(wù)革新、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及發(fā)展戰(zhàn)略的一部分??陀^來看,這樣的現(xiàn)象有益于整個銀行業(yè)的良性發(fā)展。
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