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“太及時了！我正愁自己對于一份‘好簡歷’沒有很清晰的把握，學(xué)校就推出了簡歷優(yōu)化實驗室，幫我們解決了一大難題！”浙江財經(jīng)大學(xué)金融工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生丁安娜感慨道。丁安娜說的不是物理空間存在的實驗室，而是浙江財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心于日前上線的“簡歷優(yōu)化實驗室”。

進入浙江財經(jīng)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)，點擊簡歷實驗室板塊并編寫求職意向，就開始浙財大學(xué)子專屬的簡歷定制。這里不僅有海量推薦模板任意挑選，還有優(yōu)秀簡歷以供參考，完成初稿后，AI智能將檢測簡歷內(nèi)容并對照求職意向進行匹配度打分、提出優(yōu)化建議。熟練操作后，制作一份精準(zhǔn)對接崗位需求的簡歷僅需20~30分鐘。同時，學(xué)生還可以根據(jù)目標(biāo)崗位的用人需求對自身簡歷中的實習(xí)經(jīng)歷、技能證書等結(jié)構(gòu)進行拆分重組，對具體內(nèi)容進行完善充實，通過不斷打磨、精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)簡歷的優(yōu)化。此外，學(xué)生導(dǎo)出的簡歷，將在輔導(dǎo)員及校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心專家老師的系統(tǒng)里同步更新，以便后續(xù)開展線下一對一關(guān)于簡歷、求職的指導(dǎo)。

浙江財經(jīng)大學(xué)學(xué)生處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“前三年受新冠疫情影響，很多招聘都以線上方式開展，缺少有效的面對面溝通，用人單位往往通過一份簡歷決定求職學(xué)生能否能進入下一輪或者是否可獲得工作機會。因此，簡歷便成為了學(xué)生求職路上的‘敲門磚’。學(xué)校推出的這個項目，正是為了幫助學(xué)生走穩(wěn)走好求職的第一步。此外，大四學(xué)生均有實習(xí)的要求，有些同學(xué)不在校內(nèi)，線下找導(dǎo)師進行簡歷撰寫修訂指導(dǎo)比較困難，需要學(xué)校提供更加便捷的指導(dǎo)服務(wù)，我們希望每一個學(xué)生都得到同等高質(zhì)量的服務(wù)。”考慮到這兩點，簡歷優(yōu)化實驗室應(yīng)運而生。面對市面上收費高、模式套路強、針對性弱的各種打著簡歷優(yōu)化名號的應(yīng)用程序，“實驗室”里的各類模版均是優(yōu)選且免費無限制使用，并且輔以專家針對不同的地域、行業(yè)、崗位進行建設(shè)性調(diào)整，實現(xiàn)“一企一崗一簡歷”，以提高簡歷與崗位的匹配度。

據(jù)了解，接下來，學(xué)校將以提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的重要抓手，繼續(xù)秉持“突出價值引領(lǐng)、注重精準(zhǔn)服務(wù)、強化托底保障”的工作理念，著力為學(xué)生提供全方位的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，鼓勵學(xué)生從大一開始使用“智慧就業(yè)”系統(tǒng)中“職業(yè)測評”“生涯系統(tǒng)”等工具，盡早確定正確的擇業(yè)觀和清晰的就業(yè)目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)與實踐積累起豐富的‘厚度’，打好簡歷制作的基礎(chǔ)，從做好一份簡歷開始，形成完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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