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崗位多

國藥中聯(lián)

國藥中聯(lián)有著悠久的歷史，是湖北省首批授予的老字號(hào)企業(yè)，由擁有四百余年中醫(yī)藥歷史并享譽(yù)全國的葉開泰、達(dá)仁堂、劉有余堂、金同仁、九芝堂、陳太乙等為代表的199家中藥店鋪聯(lián)合組建而成。1952年，在原武漢市中藥飲片業(yè)同業(yè)公會(huì)的發(fā)動(dòng)下，成立武漢市中聯(lián)制藥廠。1997年股份制改造，2011年底重組進(jìn)入中國最大的健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)——中國醫(yī)藥集團(tuán)，2018年進(jìn)入中國醫(yī)藥集團(tuán)旗下中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)——中國中藥控股有限公司。公司歷經(jīng)70年發(fā)展壯大，已成為集科研、生產(chǎn)、流通、外貿(mào)于一體的專業(yè)醫(yī)藥健康企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)。未來，公司將聚焦主營業(yè)務(wù)發(fā)展，打通中醫(yī)藥全產(chǎn)鏈上下游，穩(wěn)步向中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈邁進(jìn)，努力成為湖北中醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)跑者。

向上滑動(dòng)閱覽

一、道地藥材研究院研究員（6 - 10千/月）

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立起草中藥資源研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案，把控關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點(diǎn)，評(píng)估技術(shù)瓶頸并提出解決方案，降低研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；

2、獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)過程中關(guān)鍵技術(shù)問題，能指導(dǎo)中試生產(chǎn)及大生產(chǎn)；

3、中藥資源項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)文件資料撰寫或整理，包括綜述資料、研究資料、批記錄、原始記錄等；

4、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源，開展試驗(yàn)研究，撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等)，確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確，具備可追溯性；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、中藥學(xué)、中藥資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、中藥資源研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、掌握中藥資源研究流程，能夠按要求獨(dú)立進(jìn)行工藝研究工作；

4、掌握各類中藥數(shù)據(jù)庫查詢、文獻(xiàn)檢索等、工藝研究報(bào)告與資料等撰寫；

5、熟悉原始記錄規(guī)范書寫要求，掌握常規(guī)工藝研究?jī)x器及設(shè)備的規(guī)范操作；

6、能夠接受湖北省內(nèi)出差。

二、財(cái)務(wù)分析崗（6 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)分析體系，制定完善財(cái)務(wù)分析制度；

2、負(fù)責(zé)擬定公司全面預(yù)算管理工作規(guī)劃，并組織對(duì)公司預(yù)算管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢查；

3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、指標(biāo)分解、執(zhí)行控制、分析等工作；

4、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本費(fèi)用管理制度，研究公司成本管控工作，建立并完善成本分析模型，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代成本管理方法；

5、負(fù)責(zé)組織公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)效益測(cè)算和財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析，參與重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)論證工作；

6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營效益測(cè)算，收集相關(guān)測(cè)算資料并審核，編寫效益測(cè)算報(bào)告及分析；

7、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備大型制造企業(yè)三年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)；

3、具備數(shù)據(jù)敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力；

4、具備中級(jí)及以上職稱，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先；

5、具備良好職業(yè)道德。

三、質(zhì)量檢驗(yàn)員（QC）（4.5 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料、中藥材、中間產(chǎn)品、成品等相關(guān)樣品檢驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室如工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等其他樣品的檢驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品檢驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)方法確認(rèn)。

任職要求：

1、中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉GMP的相關(guān)規(guī)定與要求；

3、熟悉常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器的操作，動(dòng)手能力強(qiáng)。

四、質(zhì)量監(jiān)督員（QA）（4 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控，中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及包裝質(zhì)量的抽查、確認(rèn)及放行，產(chǎn)品取樣送樣；

2、負(fù)責(zé)對(duì)車間GMP規(guī)范性實(shí)施的檢查與考核；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的偏差處理；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)管理、糾正與預(yù)防措施的制定與實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量回顧；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑相關(guān)專業(yè)；

2、男女不限，有1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者；

3、溝通能力較強(qiáng)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)。

五、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部（4.5 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、按照標(biāo)準(zhǔn)、收率核算產(chǎn)品成本，控制物料的使用；

2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線產(chǎn)能的統(tǒng)計(jì)及測(cè)算；

3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核定及變更；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備效率的測(cè)算及統(tǒng)計(jì)收集；

5、積極參與車間各級(jí)有關(guān)制度、安全操作及其他等方面知識(shí)的培訓(xùn)與考核；

6、負(fù)責(zé)各類精益管理提升工作以及部門體系建設(shè)；

7、上級(jí)交辦的其它工作；

8、可接受出差。

任職要求：

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練運(yùn)用辦公軟件；

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng)；4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，聽從安排。

六、工藝技術(shù)員（4.5 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督考核以及工藝驗(yàn)證、工藝跟蹤、工藝改進(jìn)等產(chǎn)品工藝管理工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)異常和質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的審核和管理；

4、負(fù)責(zé)編制、修訂產(chǎn)品工藝規(guī)程等技術(shù)文件；

5、負(fù)責(zé)工藝管理的相關(guān)培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)實(shí)施與生產(chǎn)工藝相關(guān)的變更管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

7、其他協(xié)同工作。

任職要求：

1、中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、有中藥飲片炮制或中藥提取、制劑的理論基礎(chǔ)；

3、熟悉藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)；

4、熟悉GMP管理相關(guān)知識(shí)，有良好的語言和文字表達(dá)能力；

5、能熟練運(yùn)用辦公軟件，有中藥飲片生產(chǎn)、配方顆粒生產(chǎn)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng)。

七、ERP應(yīng)用工程師（6 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及分子公司NC6.5系統(tǒng)運(yùn)維，各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行：包括系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)、異常數(shù)據(jù)、報(bào)表問題處理等；

2、負(fù)責(zé)與ERP系統(tǒng)對(duì)接的接口運(yùn)維保障工作（如倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、質(zhì)量、金稅、二維碼系統(tǒng)等）；

3、為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持，包括提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集業(yè)務(wù)反饋的需求；

4、對(duì)業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行分析、梳理、記錄并整合協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)處理反饋；

5、參與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)、技術(shù)支持；

6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上軟件實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有ERP的專業(yè)知識(shí)和技能，有制藥行業(yè)ERP實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉Oracle/SQL Server數(shù)據(jù)庫，打印模版、單據(jù)表單、報(bào)表定制開發(fā)；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及軟件學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

八、WMS應(yīng)用工程師（6 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)需求的收集、整理、評(píng)估、進(jìn)度跟進(jìn)及實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)維護(hù)工作，快速發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題并及時(shí)解決，保證WMS、TMS系統(tǒng)正常穩(wěn)定；

3、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作，保證接口正常穩(wěn)定工作；

4、負(fù)責(zé)WMS與ERP系統(tǒng)的庫存對(duì)賬核對(duì)，配合使用部門異常單據(jù)處理；

5、組織編寫系統(tǒng)SOP,依據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合系統(tǒng)功能，對(duì)使用部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

6、定時(shí)分析系統(tǒng)的使用情況，總結(jié)用戶使用過程中的問題，持續(xù)優(yōu)化，提升用戶使用體驗(yàn)；

7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) ；

2、熟悉自動(dòng)化物流設(shè)備運(yùn)行機(jī)制和控制原理，熟悉WCS控制規(guī)則配置；

3、熟悉JAVA語言， Oracle/SQL Server數(shù)據(jù)庫，精通SQL語句，報(bào)表定制開發(fā)；

4、1-3年WMS、TMS相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完整的WMS相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)倉儲(chǔ)系統(tǒng)，制藥行業(yè)優(yōu)先；

5、負(fù)責(zé)過國內(nèi)外主流WMS系統(tǒng)者優(yōu)先；

6、具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯分析能力等。

投遞方式：點(diǎn)擊申請(qǐng)職位

工作地址：東湖高新區(qū)高新二路379號(hào)

招管培生

長(zhǎng)江電氣

湖北長(zhǎng)江電氣有限公司中國著名新能源建設(shè)、智慧能源解決方案、輸配電設(shè)備智造、電力及消防工程總承包的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1558人，下屬16個(gè)子公司，產(chǎn)能規(guī)模達(dá)百億，業(yè)務(wù)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國各省及30多個(gè)國家和地區(qū)，為湖北百強(qiáng)民營企業(yè)。公司堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研深度聯(lián)動(dòng)發(fā)展，科技研發(fā)實(shí)力雄厚。擁有卓越的教授、博士、碩土組成的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與清華、武大、中國電科院等建立起了協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，在新能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域獲得眾多國家專利和軟件著作權(quán)，率先建成了國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化智造中心，建立起了強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。

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一、項(xiàng)目執(zhí)行專員（4 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司已簽約項(xiàng)目整體的執(zhí)行工作 ；

2、與客戶保持良好的日常溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并能夠?qū)蛻籼岢鼋ㄔO(shè)性建議；

3、項(xiàng)目執(zhí)行總結(jié)報(bào)告；

4、收集、整理和保管客戶的各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)和資料，以及其他項(xiàng)目資料。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專員，具有1年以上項(xiàng)目執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有良好的服務(wù)理念和細(xì)節(jié)執(zhí)行把控能力，擅于處理各種突發(fā)事件；

3、能吃苦耐勞，有駕照，可以出差。

二、商務(wù)報(bào)價(jià)專員（3.8 - 4.5千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及預(yù)算，完善產(chǎn)品選型；

2、整理、編制崗位學(xué)習(xí)文件及報(bào)價(jià)模板；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理據(jù)招標(biāo)要求制作商務(wù)標(biāo)書；

4、及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決項(xiàng)目商務(wù)問題；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn)，有專人帶教；

2、善于與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；

3、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

三、電氣工程師（5 - 7千/月）

崗位職責(zé)：

1、電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

2、外包部分的供應(yīng)商評(píng)估及技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

3、參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障；

4、準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；

5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，電氣類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)，能夠熟練使用CAD軟件；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。善于與人溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。

四、銷售工程師（4 - 10千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶與項(xiàng)目的達(dá)成；

2、準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)展并及時(shí)反饋；

3、做好合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及貨款清收；

4、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目沖突及客戶投訴；

5、定期匯報(bào)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或電氣工程類專業(yè)優(yōu)先，有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力；

3、有相關(guān)人脈資源或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、電氣管培生（4 - 6千/月）

崗位職責(zé)：

管培生項(xiàng)目是公司培養(yǎng)未來中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，成功錄用的管培生，公司希望利用2年左右的時(shí)間，通過在電氣工程師、商務(wù)專員、銷售工程師等崗位的鍛煉和培養(yǎng)后，快速成長(zhǎng)為公司的核心中層管理人員。

任職要求：

機(jī)電相關(guān)專業(yè)。

投遞方式：點(diǎn)擊申請(qǐng)職位

工作地址：東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)佛祖嶺三路12號(hào)

最高26W

雷可達(dá)

武漢雷可達(dá)科技有限公司成立于2016年，為北京星網(wǎng)宇達(dá)科技股份有限公司（SZ.002829）控資子公司，位于鼎杰現(xiàn)代機(jī)電信息孵化園，是一家擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新企業(yè)，一直致力于軍、民雷達(dá)系統(tǒng)的研發(fā)與制造。公司自成立以來，始終秉持科技強(qiáng)軍、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的理念，提出“雷可達(dá)、安天下”的口號(hào)，形成了反無人機(jī)探測(cè)、地面安防、海岸防控三大戰(zhàn)略布局，安防監(jiān)控、無人機(jī)探測(cè)雷達(dá)、相控陣?yán)走_(dá)構(gòu)建涵蓋等內(nèi)容的產(chǎn)品體系，先后參與多項(xiàng)邊境安防、反無人機(jī)和港口管控等項(xiàng)目，圓滿完成武漢網(wǎng)球公開賽和國慶閱兵等重大保障任務(wù)。

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一、FPGA工程師（12 - 26萬/年）

崗位職責(zé)：

1、基于XILINX的FPGA軟件開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)核心模塊及功能FPGA代碼編寫，仿真與調(diào)試，負(fù)責(zé)FPGA系統(tǒng)工程搭建與開發(fā)；

3、跟蹤分析測(cè)試情況，解決測(cè)試過程遇到的問題；

4、系統(tǒng)級(jí)測(cè)試，軟硬件系統(tǒng)分析。

任職要求：

1、電子信息工程或通信工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

2、熟練使用VIVADO，對(duì)信號(hào)源、頻譜儀、示波器等儀表操作有一定的基礎(chǔ)，對(duì)射頻電路，數(shù)字電路相關(guān)知識(shí)有一定的了解；

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，耐心。

二、結(jié)構(gòu)工程師（12 - 24萬/年）

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案論證、制定；

2、零部件或產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出圖投產(chǎn)；

3、產(chǎn)品裝配過程的技術(shù)支持；

4、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題的跟蹤處理；

5、BOM制作，技術(shù)文檔編寫、圖紙繪制及資料整理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉機(jī)械加工、鈑金、表面處理等工藝相關(guān)知識(shí)；

3、熟練掌握AutoCAD、UG或SolidWorks等相關(guān)軟件；

4、熟悉工業(yè)產(chǎn)品的外觀美學(xué)設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、銷售工程師（9 - 15萬/年）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司雷達(dá)探測(cè)等系列產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)開拓工作；

2、收集排查商機(jī)信息，參與項(xiàng)目投標(biāo)；

3、建立和維護(hù)總包類長(zhǎng)期客戶關(guān)系；

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品交貨，跟蹤履約過程；

5、催收貨款，保證貨款按期回籠，投標(biāo)保證金按期收回；

6、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、市場(chǎng)營銷、通信電子、光電設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科生優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，精通客戶需求心理及銷售策略，具備銷售管理的職業(yè)素養(yǎng)。

四、Java開發(fā)工程師（0.8 - 1.5萬/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Web軟件系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)及前后端技術(shù)選型；

2、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔編寫代碼，進(jìn)行代碼維護(hù)更新；

3、開展單元功能測(cè)試，解決開發(fā)過程遇到的技術(shù)問題；

4、與市場(chǎng)進(jìn)行溝通，完成需求調(diào)研，撰寫軟件流程涉及的相關(guān)文檔。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、精通java、C#開發(fā)語言，有扎實(shí)的語言編碼基礎(chǔ)；

3、熟練使用RabbitMQ消息隊(duì)列、MySQL及redis數(shù)據(jù)庫，有html5網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)Web前端有一定了解，能獨(dú)立承接BS架構(gòu)、網(wǎng)頁平臺(tái)；

5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有主人翁意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致。

五、QT開發(fā)工程師（0.8 - 1.5萬/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司雷達(dá)、偵測(cè)等產(chǎn)品終端顯控界面設(shè)計(jì)；

2、組織和實(shí)施雷達(dá)終端顯控界面軟件測(cè)試及完善工作；

3、對(duì)客戶提出的顯控界面功能需求進(jìn)行改進(jìn)完善；

4、對(duì)顯控軟件進(jìn)行歸檔、版本管理。

任職要求：

1、熟悉C/C++、tcp/ip協(xié)議、多線程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等；

2、熟悉Qt界面編程開發(fā)，信號(hào)與槽機(jī)制，qml等；

3、了解Qt繪圖的優(yōu)先考慮；

4、了解UI/UE用戶界面設(shè)計(jì)，有相關(guān)界面或軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

投遞方式：郵箱2254591774@qq.com

工作地址：東湖高新區(qū)光谷二路219號(hào)鼎杰現(xiàn)代機(jī)電信息孵化園20棟

招助理

博亞德自動(dòng)化

武漢博亞德自動(dòng)化工程有限公司 ( 簡(jiǎn)稱Beyond )的前身是武漢博雅德自動(dòng)化系統(tǒng)工程有限公司是2003年組建的企業(yè)。發(fā)展至今，Beyond在汽車、生物制藥、食品飲料、化工、市政環(huán)保以及工程OEM等領(lǐng)域創(chuàng)立了很好的工程服務(wù)業(yè)績(jī)，在工程服務(wù)的時(shí)間，價(jià)格和質(zhì)量上，得到了客戶的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。并已成為西門子(中國)有限公司自動(dòng)化與驅(qū)動(dòng)集團(tuán)過程控制領(lǐng)域的系統(tǒng)工程成套集成商與服務(wù)供應(yīng)商以及華中地區(qū)儀表總代理商。

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一、助理工程師（4 - 6千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電氣及自動(dòng)化控制柜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

2、準(zhǔn)確及時(shí)完成項(xiàng)目工程圖紙的設(shè)計(jì)及盤柜制作管理/測(cè)試/出廠；

3、了解常用元器件性能、技術(shù)參數(shù)，熟悉西門子PLC，具備一定選型能力；

4、項(xiàng)目所用的工具、輔料日常管理；

5、工程文檔的編寫和整理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2、有自動(dòng)化控制技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、EPLAN、OFFICE等軟件；

3、熟悉通用的低壓電氣產(chǎn)品及其工作原理，如西門子，施耐德、ABB等品牌，能熟練的選型；

4、具有較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦；

5、自動(dòng)化控制方面工作一年以上；

6、計(jì)劃在武漢長(zhǎng)期工作；

7、男女不限。

二、大客戶銷售經(jīng)理（6 - 10千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)儀表、閥門及相關(guān)產(chǎn)品銷售工作；

2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，尋找客戶并進(jìn)行拜訪，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；

3、在技術(shù)服務(wù)工程師協(xié)助下為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)儀表、閥門及相關(guān)產(chǎn)品銷售工作；

2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，尋找客戶并進(jìn)行拜訪，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；

3、在技術(shù)服務(wù)工程師協(xié)助下為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。

投遞方式：點(diǎn)擊申請(qǐng)職位

工作地址：光谷大道62號(hào)光谷總部國際2棟23層

崗位多

中橋科技

湖北中橋科技有限公司成立于2009年9月，公司專業(yè)從事特種工程材料及智能制漿設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)咨詢，是國內(nèi)唯一擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并專業(yè)生產(chǎn)預(yù)應(yīng)力灌漿類產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)?？蒲谐晒?jīng)交通運(yùn)輸部鑒定已達(dá)到國際領(lǐng)先水平！公司以“引領(lǐng)行業(yè)科技進(jìn)步，奠定橋梁全壽命基礎(chǔ)”為核心理念，致力于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，探索水泥基材料的市場(chǎng)需求和科研方向，參編公路橋梁建設(shè)行業(yè)規(guī)范，主編交通技術(shù)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

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一、電氣工程師/技術(shù)員（5 - 10千/月）

崗位職責(zé)：

1、按照功能要求，設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)并繪制電氣原理圖、接線圖、布局圖、BOM表等；

2、根據(jù)具體的設(shè)備功能要求，編寫運(yùn)動(dòng)控制程序，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試；

3、配合生產(chǎn)部門一起進(jìn)行設(shè)備組裝和調(diào)試工作；

4、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及公司內(nèi)部調(diào)試提供技術(shù)支持。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一年以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有自動(dòng)化、測(cè)試行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉電子、電氣設(shè)計(jì)及實(shí)施，能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)和調(diào)試工作；

4、熟悉掌握主流PLC、伺服系統(tǒng)等應(yīng)用；

5、邏輯性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

二、生產(chǎn)主管（0.7 - 1.2萬/月）

崗位職責(zé)：

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)分配工作；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作；

5、參與項(xiàng)目方案評(píng)審，從工藝及成本方面提出意見，配合核算原件成本及加工制造費(fèi)用；

6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)；

7、負(fù)責(zé)廠區(qū)運(yùn)營，日常管理，會(huì)議安排及員工、考核培訓(xùn)等工作。

任職要求：

1、有生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，具備3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3、辦公軟件操作熟練；

4、有相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員（5.5 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械部件及工裝的設(shè)計(jì)、制圖、審核；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、更新設(shè)計(jì)；

3、配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝配、試驗(yàn)、調(diào)試、改進(jìn)工作；

4、完善并維護(hù)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔和圖紙，完成機(jī)械部分材料清單的統(tǒng)計(jì)編制；

5、協(xié)助完成物聯(lián)網(wǎng)和自動(dòng)化控制相關(guān)需求的實(shí)現(xiàn)，并完成相關(guān)測(cè)試和驗(yàn)證工作。

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟練使用AutoCAD及機(jī)械設(shè)計(jì)類三維軟件，有機(jī)電一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉設(shè)計(jì)各種機(jī)械結(jié)構(gòu)及傳動(dòng)、機(jī)械制造工藝及氣動(dòng)、液壓等應(yīng)用；

4、具備較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

四、電工（5 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、電控柜配板及電控柜接線；

2、設(shè)備整體的外圍布線；

3、生產(chǎn)安裝過程中的異常問題的處理；

4、能夠適應(yīng)廠外項(xiàng)目的出差調(diào)試；

5、保持安裝現(xiàn)場(chǎng)的5S工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，年齡22-45歲；

2、二年以上裝配電工工作經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)強(qiáng)弱電，有電工證優(yōu)先；

4、吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排。

五、工業(yè)會(huì)計(jì)（4.5 - 8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日?；举~務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)稅工作；

2、負(fù)責(zé)做好新購置的資產(chǎn)的驗(yàn)收，臺(tái)賬管理；

3、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，對(duì)公司收入、支出及成本費(fèi)等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，做好產(chǎn)品、產(chǎn)成品、半成品管理；

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款及其他應(yīng)收款等往來款項(xiàng)的核對(duì)與管理；

5、按時(shí)向上級(jí)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)專業(yè)， 本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

2、了解現(xiàn)行稅務(wù)業(yè)務(wù)和稅收政策，熟練使用辦公軟件；

3、熟練掌握和運(yùn)用工業(yè)及其它行業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉高新企業(yè)記賬方式；

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

六、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（5 - 10千/月）

崗位職責(zé)：

1、按照公司的相關(guān)營銷管理計(jì)劃完成外觀設(shè)計(jì)；

2、參與新產(chǎn)品的需求分析和外形創(chuàng)意及概要設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀開發(fā)及其選擇，樣品草圖、顏色效果圖制作并運(yùn)用3D軟件建模；

4、參與產(chǎn)品規(guī)劃外形方案構(gòu)思和創(chuàng)造過程，提出產(chǎn)品方向提案；

5、根據(jù)產(chǎn)品的定位和發(fā)展趨勢(shì)，能夠用設(shè)計(jì)軟件清晰的表達(dá)出來，并能夠清晰的說明自己的設(shè)計(jì)方案及新穎點(diǎn)；

6、根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行外觀設(shè)計(jì)，產(chǎn)品三維效果圖渲染，基本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分件，交互設(shè)計(jì)等。

任職要求：

1、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、熟練使用Rhino，Keyshot等軟件，較強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力與效果圖表現(xiàn)能力；

3、能夠準(zhǔn)確把握需求并完整呈現(xiàn)設(shè)計(jì)思路，能同結(jié)構(gòu)、硬件等團(tuán)隊(duì)工程師較好溝通協(xié)作，并完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的跟進(jìn)工作；

4、具備豐富的設(shè)計(jì)想象力及創(chuàng)造力。

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工作地址：東湖高新區(qū)光谷大道58號(hào)光谷總部國際2棟26層

最高24W

諾雅光電

武漢諾雅光電科技有限公司成立于2013年3月，公司致力于激光加工系統(tǒng)平臺(tái)的搭建和相關(guān)軟硬件產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售,是一家有技術(shù)實(shí)力的高新技術(shù)企業(yè)。諾雅光電經(jīng)過近10年的運(yùn)營，擁有了豐富的研發(fā)和銷售經(jīng)驗(yàn)，在掃描振鏡和飛行脫機(jī)控制板卡方面，已經(jīng)是國內(nèi)最具規(guī)模和專業(yè)的供應(yīng)商。武漢諾雅光電科技有限公司擁有自主研發(fā)的發(fā)明專利、多項(xiàng)實(shí)用新型專利及軟件著作版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。目前已匯聚國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新布局，計(jì)劃年內(nèi)形成武漢市市級(jí)研發(fā)中心，專業(yè)提供先進(jìn)制造領(lǐng)域應(yīng)用解決方案。

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一、C++ QT軟件開發(fā)工程師（0.8 - 2萬/月）

崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行GUI、后臺(tái)數(shù)據(jù)、后臺(tái)線程管理等模塊進(jìn)行相關(guān)開發(fā)，板卡軟件技術(shù)支持；

2、配合銷售人員編寫技術(shù)文檔，項(xiàng)目可行性評(píng)估；

3、編寫開發(fā)文檔；.

4、對(duì)軟件系統(tǒng)及模塊編碼以及外觀美化；

5、對(duì)已完成軟件系統(tǒng)及模塊測(cè)試；

6、對(duì)已完成軟件系統(tǒng)及模塊BUG修改、升級(jí)；

7、非標(biāo)軟件定制與培訓(xùn)；

8、解答軟件在操作使用過程中的疑惑。

任職要求：

1、熟悉QT開發(fā)環(huán)境，具備QT開發(fā)環(huán)境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)及C、C++基礎(chǔ)；3、具備基本的英語讀寫水平；

4、有上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、銷售工程師（0.4 - 1.5萬/月）

崗位職責(zé)：

1、從事激光器、激光設(shè)備及激光配件等的銷售；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，快速有效的開拓區(qū)域市場(chǎng)；

3、引導(dǎo)客戶需求，創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)，為客戶提供解決方案；

4、企業(yè)品牌的維護(hù)和宣傳。

任職要求：

（只需符合下例條件之一，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

1、專科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、機(jī)械、電氣、自控、光電子、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，有銷售光機(jī)電類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、普工（3 - 6千/月）

崗位職責(zé)：

根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行組裝及測(cè)試，有師傅帶教。

任職要求：

8-30歲，男女不限，踏實(shí)上進(jìn)，有電子產(chǎn)品組裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、銷售助理（3 - 6千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的處理、歸類、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；

3、負(fù)責(zé)收集整理銷售的信息資料，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

4、負(fù)責(zé)每日銷售出庫及發(fā)貨事宜；

5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

任職要求：

1、熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件，有電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)推廣最佳；

2、有責(zé)任心、耐心細(xì)致、主動(dòng)、善于溝通，較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

投遞郵箱：點(diǎn)我投遞簡(jiǎn)歷

工作地址：東湖高新區(qū)光谷大道52號(hào)國際企業(yè)中心偉創(chuàng)樓B302

最高48W

多比特

武漢多比特信息科技有限公司成立于2014年7月，是一家以休閑益智APP自主研發(fā)為核心的，涵蓋產(chǎn)品運(yùn)營和發(fā)行、產(chǎn)業(yè)投資為一體的綜合性文化企業(yè)。公司秉持"數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，平臺(tái)賦能"的發(fā)展理念，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)意激發(fā)、全球化布局，建立起服務(wù)于游戲研發(fā)、發(fā)行、運(yùn)營、買量、變現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈路的大平臺(tái)體系，形成核心產(chǎn)品壁壘、核心技術(shù)壁壘。同時(shí)正在探索游戲AI等前沿技術(shù)。

多比特目前自主研發(fā)了上百款休閑益智游戲產(chǎn)品，全球累計(jì)下載注冊(cè)用戶已超10億。目前已上線近200款自研產(chǎn)品，為全球100多個(gè)國家和地區(qū)數(shù)以億計(jì)的用戶提供優(yōu)質(zhì)游戲體驗(yàn)。

向上滑動(dòng)閱覽

一、Cocos creator技美 8-13k

工作職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)格，負(fù)責(zé)cocos 3D游戲中的模型和貼圖渲染、材質(zhì)調(diào)整等美化工作；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)COCOS 3D引擎美術(shù)資源的整合管理；

3、配合策劃與程序，完成特效、動(dòng)畫設(shè)計(jì)和輸出測(cè)試，提供性能優(yōu)化方案。

職位要求

1、1年以上COCOS 3D游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、具備3D美術(shù)基礎(chǔ)，對(duì)場(chǎng)景、貼圖、材質(zhì)、模型等有一定的設(shè)計(jì)能力；

3、熟練3D軟件（maya/3Dmax/ZB/SP），熟悉2D軟件（Photoshop、spine等）；

4、掌握COCOS 3D燈光渲染操作和規(guī)則，能獨(dú)立制作所需Shader；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作態(tài)度端正，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、U3D開發(fā)工程師 中高級(jí) 武漢/廣州 15-40k

職位描述：

1、使用Unity3D引擎進(jìn)行iOS/Android平臺(tái)手機(jī)游戲開發(fā)；

2、游戲核心模塊架構(gòu)的搭建，相應(yīng)模塊的開發(fā)工作；

3、針對(duì)各個(gè)發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行游戲性能優(yōu)化；

4、與策劃、美術(shù)、市場(chǎng)良好溝通，能按時(shí)高質(zhì)量交付。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有C、C++、C#或Java語言編程基礎(chǔ)；

2、良好的3D圖形學(xué)基礎(chǔ)，有五年以上unity3d的手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)；

3、熟練掌握 NGUI或UGUI的使用方法；

4、熱愛游戲事業(yè),富有創(chuàng)新意識(shí)；

5、具備獨(dú)立思考,分析,解決問題的能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和責(zé)任心。

三、Cocos Creator游戲開發(fā)工程師 武漢 13-26k

職位描述：

1、負(fù)責(zé)游戲客戶端的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊的開發(fā)；

2、參與游戲引擎的調(diào)優(yōu)，持續(xù)優(yōu)化游戲性能和用戶體驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、美術(shù)、后端討論開發(fā)需求及實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。

任職要求：

1、3年以上Cocos Creator開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉JavaScript/Typescript以及相應(yīng)的開發(fā)工具；

3、有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和算法基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷搿⒂螒蛟O(shè)計(jì)模式；

4、熱愛游戲，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能與團(tuán)隊(duì)成員良好溝通；

5、熟悉OpenGL、WebGL底層原理者優(yōu)先.

四、產(chǎn)品經(jīng)理（游戲/產(chǎn)品） 武漢 12-18k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研，產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和可行性分析；

2、調(diào)研分析用戶需求；編寫產(chǎn)品需求文檔、流程文檔，制作界面交互原型；

3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品并主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠依托數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化；

5、通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、多渠道服務(wù)優(yōu)化等方式，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，以提高現(xiàn)有產(chǎn)品適用性和體驗(yàn)感。進(jìn)一步以效率為先，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品解決方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)和豐富to C項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，善用原型設(shè)計(jì)等軟件完成流程圖、概念圖、原型圖等設(shè)計(jì)；

3、至少主導(dǎo)過1個(gè)完整的產(chǎn)品研發(fā)生命周期（或關(guān)鍵大版本發(fā)布周期），深入理解迭代、敏捷開發(fā)等通用產(chǎn)品開發(fā)流程模型；

4、邏輯性強(qiáng)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思路清晰，具有較全面的的策劃及用戶運(yùn)營能力；

5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各方資源將需求落地；

6、會(huì)使用Axure/mockplus/墨刀，VISIO/xmind/mindmanger等相關(guān)軟件。

五、游戲系統(tǒng)策劃 武漢 18-35k

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)游戲玩法、核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，包括經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)框架、游戲核心追求、投放和回收系統(tǒng)的完整設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)策劃案、配置文件等文檔的撰寫和更新，協(xié)調(diào)美術(shù)、程序、測(cè)試制作，迅速推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；

3、關(guān)注游戲開發(fā)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，深入挖掘原有游戲痛點(diǎn)，結(jié)合游戲核心循環(huán)搭建外圍系統(tǒng)框架，參與游戲整體規(guī)劃與玩法優(yōu)化，保證產(chǎn)品功能敏捷迭代；

4、研究市場(chǎng)各類成功產(chǎn)品，分析總結(jié)好的游戲體驗(yàn)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，收集整理競(jìng)品數(shù)值，提供游戲改進(jìn)思路；

5、具備一定的工作心得方法論，能促進(jìn)策劃成員的共同進(jìn)步。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有過完整的游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上核心系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、擅于對(duì)游戲系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行研究與分析，對(duì)玩家需求和用戶心理有較強(qiáng)的把握能力；

3、具備一定的數(shù)值理解能力或設(shè)計(jì)功底，至少有一款手游持續(xù)體驗(yàn)超過1年且深入分析過相關(guān)系統(tǒng)及數(shù)值結(jié)構(gòu)；

4、具備較強(qiáng)的邏輯能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)調(diào)能力；

5、積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力，對(duì)游戲開發(fā)充滿熱情。

六、游戲策劃 中高級(jí) 武漢 15-30k

崗位職責(zé)：

1、同時(shí)負(fù)責(zé)多款游戲的開發(fā)管理工作，協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略思路，制定項(xiàng)目需求和版本計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目的最終品質(zhì)進(jìn)行把控。

3、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)同類產(chǎn)品的運(yùn)營狀況，通過對(duì)競(jìng)品的分析和自己產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析，制定出有效的迭代需求。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，邏輯思維能力強(qiáng)

2、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上游戲項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、經(jīng)歷過完整的手游從立項(xiàng)、研發(fā)再到運(yùn)營整個(gè)生命周期的工作，有成功的休閑游戲研發(fā)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熱愛游戲并且有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類玩家的需求有較為深刻的了解，具備市場(chǎng)分析洞察力

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和管理協(xié)調(diào)能力，能抗壓。

七、素材策劃 13-18k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)unity視頻的制作，對(duì)鏡頭構(gòu)圖，環(huán)境氛圍，節(jié)奏感有全面把控；

2、從游戲策劃的角度分析投放素材的優(yōu)劣勢(shì)，并根據(jù)投放數(shù)據(jù)反饋調(diào)整游戲產(chǎn)品策略，降低買量成本；

3、對(duì)項(xiàng)目組素材質(zhì)量提出見解，幫助組員優(yōu)化視頻質(zhì)量；

4、對(duì)組員進(jìn)行技術(shù)與流程價(jià)值輸出，幫助組員提升工作效率；

5、觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品，實(shí)時(shí)把握風(fēng)向，帶領(lǐng)組員緊跟市場(chǎng)動(dòng)向；

6、與市場(chǎng)及運(yùn)營跨部門協(xié)同工作，高效高質(zhì)完成任務(wù)；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，如視覺傳達(dá)、動(dòng)畫、數(shù)字媒體、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上游戲視頻素材制作經(jīng)驗(yàn)，有過休閑游戲廣告推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用unity制作素材，對(duì)素材創(chuàng)意有自己的見解和方法論；

4、有成熟素材制作經(jīng)驗(yàn)，有高質(zhì)量成品案例；

5、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)；

注：投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上作品，并注明制作時(shí)長(zhǎng)。

八、測(cè)試主管 15-30k 武漢

職位描述：

1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)測(cè)試負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范、流程并持續(xù)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)測(cè)試方案、測(cè)試用例的評(píng)審，并制定測(cè)試計(jì)劃，指導(dǎo)完成測(cè)試計(jì)劃并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析；

3、掌握測(cè)試技術(shù)、測(cè)試工具和業(yè)務(wù)知識(shí)并進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)；

4、團(tuán)隊(duì)成員管理及成員職業(yè)規(guī)劃達(dá)成。

我們希望你是：

1、全日制本科以上學(xué)歷；

2、具備3年以上軟件測(cè)試管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、邏輯能力強(qiáng)，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)；

4、精通軟件測(cè)試流程，熟練掌握設(shè)計(jì)測(cè)試用例的方法和技巧；

5、精通測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理，善于構(gòu)建相關(guān)測(cè)試制度和測(cè)試體系并能嚴(yán)格執(zhí)行；

6、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力。

7、抗壓能力強(qiáng)。

九、游戲測(cè)試 初中高級(jí) 7-12k

職位描述：

我們需要你來：

1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲的功能性和穩(wěn)定性測(cè)試，提交缺陷報(bào)告，并及時(shí)準(zhǔn)確的反饋測(cè)試結(jié)果；

2、獨(dú)立撰寫測(cè)試用例，對(duì)反饋意見進(jìn)行整理和審核；

3、及時(shí)與策劃和研發(fā)人員溝通，推動(dòng)項(xiàng)目高效率、高質(zhì)量的完成；

4、根據(jù)策劃文檔對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行綜合評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其功能設(shè)計(jì)的不足，提出合理化建議。

我們希望你是：

1、全日制本科以上學(xué)歷；

2、熟悉Ios、Android、windows系統(tǒng)，對(duì)以上平臺(tái)游戲產(chǎn)品具有一定了解（熟練掌握者優(yōu)先）；

3、有較強(qiáng)的邏輯推理能力與歸納總結(jié)能力，思維縝密，責(zé)任心強(qiáng)；

4、熱愛游戲，具有強(qiáng)烈的把游戲改進(jìn)到最好的意愿；

5、具備1年以上手機(jī)游戲測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；

6、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通協(xié)作。

十、高級(jí)游戲特效 10-20k

職位描述：

我們需要你來：

1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品中場(chǎng)景、角色、UI特效設(shè)計(jì)工作；

2、跟進(jìn)驗(yàn)收特效最終在產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn)與品質(zhì)。

我們希望你是：

1、藝術(shù)動(dòng)畫類專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上特效設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉2D\3D特效制作方法，能獨(dú)立完成游戲所需資源；

4、熟悉U3D引擎特效對(duì)接流程，具備一定的U3D引擎模塊操作經(jīng)驗(yàn)；

5、工作態(tài)度積極，善于溝通，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

6、吃苦耐勞，具備一定的抗壓性。

十一、海外社群運(yùn)營 9-15k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外社群運(yùn)營工作，社群0-1的搭建，從整體上負(fù)責(zé)運(yùn)營方向和運(yùn)營模式，包括定位、策劃和搭建社群；

2、根據(jù)所服務(wù)的產(chǎn)品，分析用戶類型和用戶需求，制定社群服務(wù)內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)策劃和制定社群活動(dòng)，維系社群活躍度，打造有粘性的高質(zhì)量社群；

4、精通各類運(yùn)營工具和運(yùn)營渠道，掌握社群的營銷玩法；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有0-1海外社群運(yùn)營搭建經(jīng)驗(yàn)；

2、不低于2年的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的海外社群運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的用戶思維、營銷思維和新鮮事物敏感度；

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

十二、視頻后期制作 6-10k

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成公司游戲產(chǎn)品在國內(nèi)及海外各大推廣平臺(tái)的廣告視頻制作；

2、負(fù)責(zé)游戲廣告的剪輯、特效、合成、音效處理以及簡(jiǎn)單的平面處理，有拍攝經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意分享，協(xié)調(diào)溝通素材方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高投放效果；

4、根據(jù)市場(chǎng)游戲視頻行情以及素材的投放數(shù)據(jù)，配合投放人員制定素材優(yōu)化方向。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛游戲，對(duì)游戲廣告有自己的見解；熟悉短視頻玩法，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的觸覺，善于創(chuàng)新，網(wǎng)感好；

3、精通Premiere、After Effects等剪輯/特效軟件，熟練操作Photoshop、Audition、達(dá)芬奇等其他設(shè)計(jì)軟件；

4、具備良好的節(jié)奏感和審美，對(duì)視頻的鏡頭、色彩、節(jié)奏、畫面、音樂、創(chuàng)意等有較好的把握，有前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)意識(shí)；

5、熟悉短視頻廣告的制作流程和表現(xiàn)手法，有獨(dú)立完成15~30秒視頻廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、愿意主動(dòng)了解同行競(jìng)品投放素材和市場(chǎng)趨勢(shì)，發(fā)掘新的創(chuàng)意風(fēng)格，具備素材投放成本控制和優(yōu)化意識(shí)。

十三、海外市場(chǎng)運(yùn)營 8-13k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各大應(yīng)用市場(chǎng)的產(chǎn)品發(fā)布和運(yùn)營，包括 ASO 優(yōu)化、版本更新、維護(hù)應(yīng)用商店評(píng)分、置頂評(píng)論優(yōu)化等；

2、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，對(duì)推廣數(shù)據(jù)的優(yōu)化和提升提出策略性意見；

3、負(fù)責(zé)海外媒體平臺(tái)（如 Facebook, Instergram,Youtube等）運(yùn)營和公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理；

4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)及以上；

2、熟悉海外媒體平臺(tái)及各大應(yīng)用商店推廣渠道優(yōu)先，善于把控推廣效果及數(shù)據(jù)變化；

3、主動(dòng)積極，具備一定創(chuàng)新能力，邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)國外熱點(diǎn)保持高度敏感，并能融入自己的觀點(diǎn)。

十四、HRBP 13-18k

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門的需求，提供人力資源專業(yè)領(lǐng)域的解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)和人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建的支持；

3、定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)，定期組織文化活動(dòng)，傳遞公司核心價(jià)值觀，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；

5、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，能夠站在公司角度傳遞公司戰(zhàn)略、政策等，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好溝通反饋。

6、具備勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控能力，對(duì)異常事件的處理及時(shí)有效，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上互聯(lián)網(wǎng)IT背景，支持過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；

2、出色的招聘能力、員工關(guān)系處理能力及組織發(fā)展規(guī)劃能力，掌握并能夠運(yùn)用HRBP的專業(yè)工具、方法論和模型；

3、能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求時(shí)刻保持敏感性，能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作；

4、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、良好的邏輯思維能力和人際溝通和親和力；

6、極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

十五、高級(jí)招聘專員 10-15k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司高端人才招聘的工作，從崗位人才尋訪，面試，offer，入職進(jìn)行全流程跟進(jìn)；

2、深入職位分析，了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，為業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張和發(fā)展提供招聘支持；

3、根據(jù)公司的人力資源策略實(shí)施招聘工作，確保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才質(zhì)量；

4、管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新，并不斷使用新的理念和平臺(tái)來探索新的招聘方法；

5、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，完善測(cè)評(píng)工具，優(yōu)化招聘流程及效率；

6、收集人才市場(chǎng)信息，建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備。

任職要求 ：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)；

2、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或獵頭經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源優(yōu)先；

3、精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道；

4、熟練掌握人力資源規(guī)劃與配置方法，掌握招聘面試技巧與人才測(cè)評(píng)；

5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高情商，較強(qiáng)的抗壓力和較好的談判技巧；

6、良好的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

投遞方式：

掃描二維碼投遞崗位

工作地址：東湖高新區(qū)光谷軟件園F3棟6層

年齡區(qū)間寬泛

貝智云圖

貝智云圖醫(yī)療科技（武漢）有限公司是由多年從事口腔醫(yī)療人員及分子生物研究人員一起創(chuàng)辦的集科研和貿(mào)易于一體的醫(yī)療企業(yè)。公司主要進(jìn)行口腔微生物優(yōu)化研發(fā)及銷售，并代理國外知名的口腔護(hù)理、正畸等口腔器械產(chǎn)品。

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一、銷售（6 - 10千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)及管理。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、熱愛銷售工作，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，反應(yīng)敏捷，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶意識(shí)；

3、為人踏實(shí)正直，吃苦耐勞，能承受一定工作能力；

4、無經(jīng)驗(yàn)要求，年齡22-40歲；

5、省內(nèi)或鄰省出差，兩個(gè)月出差一次。

二、淘寶客服（3 - 5千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的售前、售后工作；

2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪產(chǎn)品管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，反應(yīng)敏捷，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、無經(jīng)驗(yàn)要求，年齡22-40歲，女性。

三、采購助理（3.5 - 5千/月）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采購經(jīng)理完成訂單；

2、跟蹤庫存，及時(shí)制定采購計(jì)劃；

3、其它采購相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，英語六級(jí)；

2、年齡22-35歲；

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、銷售助理（3 - 5千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單、對(duì)賬、催回款及售后問題；

2、公司安排的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、做事細(xì)心，具有良好的溝通能力；

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、倉庫管理員（3 - 5千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫；

2、制作產(chǎn)品標(biāo)簽；

3、保管產(chǎn)品并定期盤點(diǎn)；

4、協(xié)助主管完成其它相關(guān)工作。

任職要求：

1、限女性，年齡25-40；

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

投遞郵箱：79421606@qq.com

工作地址：東湖高新區(qū)東湖綜合保稅區(qū)光谷三路777號(hào)創(chuàng)星匯金融大廈

可實(shí)習(xí)

方陣人力

湖北方陣人力資源集團(tuán)有限公司成立于2008年5月，其提供的服務(wù)主要包括：招聘求職、人事代理、獵頭咨詢、派遣外包、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源，以及檔案整理、檔案數(shù)字化和檔案寄存。近年來，方陣曾多次承辦協(xié)辦了“湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)”、“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流展示活動(dòng)”、“湖北省‘春風(fēng)行動(dòng)’啟動(dòng)儀式”、“楚才回家”和“才聚光谷”等大型招才引智活動(dòng)，先后獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“全省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”和“武漢市五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)?？傮w而言，方陣在服務(wù)功能、業(yè)務(wù)規(guī)模、資源儲(chǔ)備、固定資產(chǎn)等方面的綜合實(shí)力位居湖北全省同行前列。

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一、檔案專員（實(shí)習(xí)生）（135元/天）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)檔案通用規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行鑒別、分類、排序、編號(hào)、編目、修復(fù)、裝訂、裝盒、上架等技術(shù)工序處理，實(shí)現(xiàn)分類準(zhǔn)確、編排有序、層次清楚、加工合理、裱糊平整、目錄清楚的目標(biāo)。

任職要求：

1、統(tǒng)招?？埔陨显谛４髮W(xué)生，專業(yè)不限；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事勤勉踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

上班地址：

1、武漢市江夏區(qū)流芳園橫路1號(hào)楚天傳媒科創(chuàng)園內(nèi)；

2、武漢市武昌區(qū)中南二路12號(hào)。

二、客戶服務(wù)崗（5 - 7千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶單位對(duì)接，為其處理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)合同簽訂、手續(xù)辦理和存檔，按要求為客戶單位提供各類服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)客戶單位的臺(tái)賬建立、管理、存檔工作，按月度、季度、半年度、年度及時(shí)與財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)人員做好對(duì)賬銜接工作；

4、負(fù)責(zé)滿足客戶單位的招聘、代理、代繳、代發(fā)、代辦等各類事務(wù)；

5、做好與客戶單位各部門之間的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆生均可，法學(xué)、人力資源、公共事業(yè)類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、熟悉《勞動(dòng)合同法》，了解武漢市社保、公積金相關(guān)政策法規(guī)，有勞務(wù)派遣、外包或人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，并在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性；

4、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的親和力和工作責(zé)任心，擅于溝通交流；

5、具備一定的語言文字能力，能高效完成公文、報(bào)告等綜合性文字的撰寫工作。

三、項(xiàng)目經(jīng)理崗（6 - 7.5千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外包項(xiàng)目駐點(diǎn)的人力資源服務(wù)，并按照項(xiàng)目管理規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、管理、運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

2、負(fù)責(zé)與客戶單位溝通協(xié)調(diào)，按其要求保障項(xiàng)目能持續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)、鞏固、提升與項(xiàng)目各聯(lián)系人、項(xiàng)目員工之間的關(guān)系，并合理控制優(yōu)化項(xiàng)目成本；

4、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事管理等職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、銜接工作，制定項(xiàng)目各項(xiàng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)開展日?？己?；

5、獨(dú)立解決外包項(xiàng)目運(yùn)作中的難題，以及應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源、公共事業(yè)類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、熟悉《勞動(dòng)合同法》，了解武漢市社保、公積金相關(guān)政策法規(guī)，有勞務(wù)派遣、外包或人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟練使用各類辦公軟件，具備一定的公文寫作能力；

4、具有較強(qiáng)的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，并在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

四、大客戶服務(wù)崗（6 - 9千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營決策分析，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目工作的落地執(zhí)行與統(tǒng)籌管理；

2、參與公司項(xiàng)目前期洽談及后期運(yùn)營工作。全流程掌握并管理項(xiàng)目的總體運(yùn)作情況，保證各項(xiàng)管理、服務(wù)工作的質(zhì)量，確保項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)新客戶導(dǎo)入跟進(jìn)，保持與主要大客戶緊密溝通協(xié)調(diào)，通過長(zhǎng)期維護(hù)實(shí)現(xiàn)再開發(fā)；

4、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各職能部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外合作，尤其是與合作公司的日常工作關(guān)系及事務(wù)處理；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行大客戶維護(hù)工作；

6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源、公共事業(yè)類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

2、熟悉《勞動(dòng)合同法》，了解武漢市社保、公積金相關(guān)政策法規(guī)，有人力資源外包項(xiàng)目、政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟練使用各類辦公軟件，具備一定的公文寫作能力；

4、具有較強(qiáng)的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠隨機(jī)應(yīng)變，獨(dú)擋一面開展工作；

5、熟練掌握駕駛技術(shù)者優(yōu)先考慮。

五、新媒體專員（7 - 8萬/年）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營工作，根據(jù)招聘活動(dòng)拍攝、剪輯視頻，增加粉絲數(shù)和活躍度；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的直播運(yùn)營；

3、負(fù)責(zé)求職社群、目標(biāo)用戶的日常維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)其他日常宣傳管理事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，播音主持、編導(dǎo)、新聞傳播、影視、廣告、表演藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)往屆不限；

2、擁有豐富的自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、B站、微信等渠道營銷玩法，能提供優(yōu)秀案例；

3、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃能力，可獨(dú)立撰寫視頻腳本，熟練使用圖文設(shè)計(jì)工具和視頻剪輯編輯軟件者優(yōu)先；

4、頭腦靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

六、招聘專員（7 - 8萬/年）

崗位職責(zé)：

1、與全國企事業(yè)單位人事部門、醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所等建立密切聯(lián)系，邀請(qǐng)其參加我司的校園招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；

2、發(fā)布招聘信息，收集篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)候選人初步評(píng)估，提供初步面試報(bào)告；

3、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理；

4、協(xié)助招聘會(huì)以及其他大型活動(dòng)的布展和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)工作。

任職要求：

1、年齡20—30周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

3、創(chuàng)新力強(qiáng)，在開展工作的同時(shí)，能顧全大局，發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性；

4、性格外向，善于溝通交流，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備營銷意識(shí)。

上述職位試用期三個(gè)月（優(yōu)秀者可提前），有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作者，待遇面議。

福利待遇

1、年終獎(jiǎng)與績(jī)效掛鉤，五險(xiǎn)一金，年度體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)等；

2、入職培訓(xùn)、專業(yè)技能和通用能力培訓(xùn)；

3、除法定節(jié)假日外，各類人性化帶薪假期。

工作時(shí)間

8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休。

投遞郵箱：fangzhenhr@163.com（郵件命名：投遞崗位-姓名-學(xué)校）

工作地址：東湖高新區(qū)高新大道815號(hào)光谷人才港三樓

招聘會(huì)

百萬大學(xué)生看光谷

4月14日（周五）14:00-17:00

?百萬大學(xué)生看光谷——生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)、生物制造、生物能源、醫(yī)械、健康服務(wù)暨光谷生物城專場(chǎng)招聘會(huì)

4月28日（周五）14:00-17:00

?百萬大學(xué)生看光谷——集成電路、光通信、激光行業(yè)暨光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

招聘會(huì)地址：東湖高新區(qū)光谷國際人才港三樓招聘大廳

咨詢電話：027-81773196、027-81773260

關(guān)鍵詞：