(相關(guān)資料圖)

湖北日?qǐng)?bào)訊（記者成熔興、通訊員蔡倩、彭翔）“這500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)企業(yè)研發(fā)投入大有幫助，減輕了企業(yè)研發(fā)負(fù)擔(dān)！”4月21日，在中金數(shù)據(jù)（武漢）超算技術(shù)有限公司，談及這筆由武漢市東西湖區(qū)人社局認(rèn)定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，公司人事主管陸曄格外開心。

走進(jìn)中金數(shù)據(jù)（武漢）超算技術(shù)有限公司，三棟大數(shù)據(jù)機(jī)房自南向北一字排開?！暗靡嬗跂|西湖區(qū)的大力支持，公司自2016年成立以來發(fā)展迅猛?！标憰细嬖V記者，之前不了解有相關(guān)申報(bào)政策，區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人走訪企業(yè)后，鼓勵(lì)企業(yè)積極申報(bào)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

“我們攻關(guān)研發(fā)與市場(chǎng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)和所需材料不太了解。”陸曄說，就在申報(bào)沒有頭緒的時(shí)候，區(qū)人社局安排專人全程“陪伴式”服務(wù)，為吸納的大學(xué)生辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、提交學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同等?！爱?dāng)初與貸款銀行出現(xiàn)溝通問題，區(qū)人社局主動(dòng)聯(lián)系主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，在3個(gè)工作日就解決了相關(guān)問題?！标憰辖榻B，對(duì)申報(bào)工作的細(xì)節(jié)把控讓企業(yè)一次性通過審核。

中金數(shù)據(jù)（武漢）超算技術(shù)有限公司于2022年獲批小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資格，在申報(bào)前一年內(nèi)共招用11名高校畢業(yè)生，占公司總?cè)藬?shù)的15%。“選拔有文化、懂技術(shù)、有干勁的年輕人，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液?！标憰险f。

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的汪明是當(dāng)年公司招錄的大學(xué)生之一，“區(qū)人社局在學(xué)校組織開展企業(yè)達(dá)人秀活動(dòng)，他的自信給我留下了深刻的印象?！标憰媳硎荆裘饕贿M(jìn)公司就遞交了入黨申請(qǐng)書，經(jīng)過多崗位的歷練，也逐步自我適應(yīng)，羽翼豐滿，正準(zhǔn)備在東西湖區(qū)安家落戶。

據(jù)介紹，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款主要針對(duì)小微企業(yè)發(fā)放。如果企業(yè)在一年內(nèi)新招用的符合申請(qǐng)條件重點(diǎn)就業(yè)群體人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，就可以申請(qǐng)這筆貸款。區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人解釋說，重點(diǎn)就業(yè)群體包括了城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等7類人員，“但在實(shí)際操作過程中，高校畢業(yè)生占了絕大多數(shù)，可以說，優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放得越多，撬動(dòng)的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)就越多。”

區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來，利用線上+線下的方式開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保政策宣傳，目前已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5100萬元。下一步，將重點(diǎn)扶持大學(xué)生、返鄉(xiāng)人員等群體創(chuàng)業(yè)，努力創(chuàng)造優(yōu)良寬松的環(huán)境，讓城市對(duì)青年更友好，讓青年在城市更有為。

關(guān)鍵詞：