湖北首次發(fā)布重點企業(yè)用工保障專員服務(wù)名錄 661名專員“上線” 常態(tài)化保障企業(yè)用工
活動現(xiàn)場,直播帶崗。
(相關(guān)資料圖)
湖北日報全媒記者 鄧偉 通訊員 王葦杭 曹妤
2月9日,“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發(fā)展活動中,省人社廳首次發(fā)布重點企業(yè)用工保障專員服務(wù)名錄,梳理公布全省661名用工保障專員相關(guān)信息。
從省人社廳了解到,2020年,根據(jù)人社部和省委省政府相關(guān)部署,我省建立重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,有效保障了重點地區(qū)、重點項目、重點企業(yè)用工需求,推進了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。為進一步做好企業(yè)用工服務(wù),全省各級人社部門成立重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)工作專班,統(tǒng)籌采取設(shè)立人社服務(wù)專員、發(fā)布惠企政策清單、強化招聘用工服務(wù)、加大職業(yè)培訓(xùn)支持、推進政策對接服務(wù)、加強勞動用工指導(dǎo)等措施,為重點企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)。
隨著重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制的不斷完善,我省各地人社部門紛紛設(shè)立重點企業(yè)用工保障專員,讓服務(wù)沉下去,質(zhì)效提上來。
2022年2月,總投資320億元的宜昌市邦普項目樁基施工,用工量持續(xù)增加。該市就業(yè)局副局長李勇,成為項目用工保障服務(wù)專員。
李勇先后12次帶隊,到項目建設(shè)現(xiàn)場了解掌握項目進度和用工需求,千方百計幫助項目解決燃眉之急。他制定《招工計劃書》,按月詳細編制用工需求計劃,分工種對該項目薪資待遇、學(xué)歷要求、年齡要求、社保繳納、后勤保障、用工環(huán)境等進行清單式管理。他還主動對接5所高校,收集2022屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)等信息,有針對性地組織邦普項目進校宣講招聘。
2022年9月30日,該項目投產(chǎn)時,李勇累計為項目推送簡歷4000余份,確保了投產(chǎn)所需的1500人全員按時到位。
張旭是襄陽市人社部門的一名用工保障服務(wù)專員。今年開年后,他主動對接當?shù)刂攸c企業(yè),了解用工需求,掌握缺工崗位數(shù)量及相關(guān)要求,形成用工需求清單。
為解決企業(yè)用工需求,他協(xié)助企業(yè)在“湖北公共招聘網(wǎng)”“襄陽云招聘”等線上平臺發(fā)布招聘信息,邀請企業(yè)參加“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)專項招聘活動。同時,通過“就業(yè)大篷車”“就業(yè)輕騎兵”進鄉(xiāng)村、進社區(qū)等時機,宣傳推介企業(yè),并收集篩選線上線下求職登記信息,向企業(yè)推送符合條件的求職者,精準服務(wù)企業(yè)用工。
截至目前,張旭已幫扶其服務(wù)企業(yè)解決用工需求395人,用工率達到98.7%。
湖北日報全媒記者發(fā)現(xiàn),在此次公布的重點企業(yè)用工保障專員服務(wù)名錄中,每名用工保障專員都標注了所在地區(qū)和聯(lián)系方式。
省人社廳相關(guān)負責人表示,名錄中的661名用工保障專員將常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè),更好滿足市場主體用工需求。
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